QUEL AVENIR POUR CONCEPT MULTIMÉDIA ?

QUEL AVENIR POUR CONCEPT MULTIMÉDIA ?

DROIT D’ALERTE ÉCONOMIQUE

1ère GRÈVE NATIONALE, 1ère BATAILLE GAGNÈE

1ère GRÈVE NATIONALE, 1ère BATAILLE GAGNÈE

MOBILISATION DU LUNDI 30 NOVEMBRE

GREVE NATIONALE

GREVE NATIONALE

LUNDI 30 NOVEMBRE DE 9H A 10H

1er débrayage réussi

1er débrayage réussi

Des avancées concrètes obtenues par les salariés

POUR LES 20 ANS,

POUR LES 20 ANS,

20% D'AUGMENTATION, C'EST LOGIC !

PERDU, MON REVENU PUISSANCE 3

PERDU, MON REVENU PUISSANCE 3

AVIS DE RECHERCHE,

LES SALARIÉS DÉBRAYENT !

LES SALARIÉS DÉBRAYENT !

CALL CENTER DE CONCEPT MULTIMÉDIA

PLAN SOCIAL CHEZ CONCEPT MULTIMEDIA :

PLAN SOCIAL CHEZ CONCEPT MULTIMEDIA :

Et maintenant, que faire ?

DES EMPLOIS SAUVER !

DES EMPLOIS SAUVER !

PLAN SOCIAL À CMM

Suppression de 28 emplois chez les merchandisers

Suppression de 28 emplois chez les merchandisers

Licenciements: c'est pas Logic !

Licenciements, c’est pas Logic !

Licenciements, c’est pas Logic !

COMÉDIE DRAMATIQUE AU THÉÂTRE BOBINO

 

FIN DU PARTENARIAT AVEC LE BONCOIN

FIN DU PARTENARIAT AVEC LE BONCOIN

RAMER OU CONSTRUIRE ENSEMBLE L'AVENIR?

ALERTE

ALERTE

A REGICOM, IPS, ADREXO, OUEST FRANCE, CMMM

DES PLANS SOCIAUX ET D'ECONOMIES DANS TOUTES LES FILIALES

ALERTE A SPIR

ALERTE A SPIR

LA VIDEO

ANNONCES DE PLANS SOCIAUX, RESTRUCTURATIONS.....

COMMERCIAUX DE CMM, AVENANTS ET OBJECTIFS 2014:

COMMERCIAUX DE CMM, AVENANTS ET OBJECTIFS 2014:

ATTENTION PRUDENCE!

PRESENTATION PAR LA DIRECTION DES AVENANTS ET OBJECTIFS IMPOSES POUR 2014

TOUJOURS AVEC VOUS

TOUJOURS AVEC VOUS

CONCEPT MULTIMEDIA

Vos élus chez CMM

DES RUPTURES CONVENTIONNELLES EN CASCADE CHEZ CMM

DES RUPTURES CONVENTIONNELLES EN CASCADE CHEZ CMM

LE SAVIEZ-VOUS:

10 BONNES RAISONS POUR DIRE NON !

ACCIDENT DU TRAVAIL : CE QU’ON VOUS CACHE

ACCIDENT DU TRAVAIL : CE QU’ON VOUS CACHE

ACCIDENT DU TRAVAIL CHEZ CMM

INFO’COM-CGT VOUS INFORME DE VOS DROITS

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ALERTE A SPIR 2

ALERTE A SPIR 2

vendredi, 08 avril 2016

LETTRE OUVERTE D’UN SALARIÉ DE SPIR AUX ACTIONNAIRES

QUEL AVENIR POUR CONCEPT MULTIMÉDIA ?

QUEL AVENIR POUR CONCEPT MULTIMÉDIA ?

mardi, 26 janvier 2016

Cette communication a pour objectif de vous faire partager nos interrogations concernant le futur de CMM et de vous informer sur les derniers rebondissements. En effet, malgré des bénéfices records et des lendemains qui chantent chez CMM, nous déclenchons un droit d’alerte économique et vous expliquons pourquoi ?

1ère GRÈVE NATIONALE, 1ère BATAILLE GAGNÈE

1ère GRÈVE NATIONALE, 1ère BATAILLE GAGNÈE

jeudi, 10 décembre 2015

Dans ce climat difficile (Etat d’urgence et Cop 21) et malgré les intimidations de la direction, notre mouvement de grève a rencontré un véritable succès.

 

NAO : Bilan catastrophique

NAO : Bilan catastrophique

samedi, 21 novembre 2015

La 4ème réunion des négociations annuelles obligatoires (NAO) du jeudi 19 novembre s'est soldée par des refus définitifs de la part de la direction.

 Des avancées concrètes obtenues par les salariés qui se sont mobilisé-e-s

Des avancées concrètes obtenues par les salariés qui se sont mobilisé-e-s

mardi, 10 novembre 2015

Quel bilan du débrayage pour les salariés du call? Des avancées concrètes obtenues par les salariés qui se sont mobilisé-e-s. Les témoignages de cette mobilisation inédite chez Concept Multimédia montrent que tout est possible, si nous sommes solidaires.
Qu’en pensez vous ? Nous sommes à votre écoute.

6 revendications pour tous les salariés

6 revendications pour tous les salariés

lundi, 02 novembre 2015

Pour les 20 ans de Concept Multimédia, les revendications des salariés sont plus que jamais légitimes et justifiées. En effet, notre entreprise voit ses bénéfices progresser de 2,8 millions à 4,1 millions d’euros en un an (Source le Figaro du 28-07-15) soit la bagatelle de 6,9 millions d’euros rien que pour ces 2 dernières années. Selon un analyste financier, des perspectives encourageantes s’ouvrent pour notre filiale. La fin de Puissance 3 avec la commercialisation de LI devrait même dégager des marges encore plus importantes.

 

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